Na quinta-feira, 4 de junho, a advogada trabalhista Cindy Isaza sanou as dúvidas dos cidadãos sobre o novo feriado nacional na Colômbia, criado oficialmente após a sanção da lei 2.578 de 2026.
O regulamento estabelece que 9 de julho será o Dia da Virgem do Rosário de Chiquinquirá, padroeira do país, e sua inclusão eleva para 19 o número de feriados do calendário colombiano em 2026.
Em vídeo postado em seu perfil no Instagram, Isaza respondeu a uma das perguntas mais frequentes entre trabalhadores e empregadores: se o feriado de 9 de julho, que neste ano cai em uma quinta-feira, é transferido para a próxima segunda-feira, ou permanece fixo.
“O feriado de 9 de Julho já começou a causar polémica. Levanta uma questão muito boa sobre a razão pela qual o dia 9 será transferido para a segunda-feira seguinte ao dia 9, que agora cai na quinta-feira”, disse o advogado. Isaza explicou que a resposta está na lei Emiliani, que regulamenta a transferência de determinados feriados que caem durante a semana para a segunda-feira seguinte, para criar as famosas “pontes” ou fins de semana prolongados.
Depoimento da advogada Cindy Isaza e como a Lei Emiliani se relaciona com ela – crédito @cindylaboral/IG
“A (Lei) Emiliani traz uma lista com a data exata da transferência para esses fins. Somente estes são transferidos, os demais permanecem em seu dia”, explicou o jurista antioquiano.
Porém, o caso das novas férias mostra a diferença.
“9 de julho não está nessa lista? Por que iria para segunda-feira, dia 13? Vou explicar por quê. A nova lei de feriados, 2.578, não se limita a dizer: ‘9 de julho é feriado.’ Adicione frases-chave. Ele diz que o dia em que ele realmente descansa é determinado pela aplicação da lei Emiliani, e isso faz sentido se a intenção é mudar, como um fim de semana prolongado, porque se quisessem colocar no dia 9, nunca teriam mencionado o Emiliani. Basta marcar a data e pronto”Isaza explicou.
Segundo os advogados trabalhistas, a interpretação mais razoável é que o descanso correspondente ao Dia da Virgem do Rosário em Chiquinquirá seja transferido para a segunda-feira seguinte, que corresponde a 13 de julho deste ano.
No entanto, Isaza alertou que a redação da nova lei cria incerteza e apela à espera pela confirmação oficial do Ministério do Trabalho.
Com a sanção da lei que criou o dia de descanso da Virgem de Chiquinquirá, a Colômbia terá 19 feriados oficiais a partir de 2026 e continuará sendo o país com mais feriados entre os membros da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico).
O mesmo ano marca que a jornada máxima de trabalho cairá para 42 horas semanais e o tempo efetivo de trabalho diminuirá em cerca de 152 horas. se for tomada como base a jornada de trabalho de oito horas.
Este corte terá reflexo no total anual: os cálculos da fonte indicam que o ano de 2026 terá 2.236 horas de trabalho antes do gozo dos feriados e o número cairá para cerca de 2.084 quando forem gozados os 19 dias de folga.
Somente no segundo semestre, serão reduzidas 72 horas em função dos nove feriados desse período, segundo cálculos.
O novo feriado transforma o dia 9 de julho no Dia de Nossa Senhora do Rosário de Chiquinquirá, considerada a padroeira da Colômbia.
A lei aprovada pelo Governo também reconhece a importância histórica, cultural, turística e religiosa do município de Chiquinquirá e autoriza atividades comemorativas, recursos para preservação do património histórico e cultural e a produção de conteúdos audiovisuais sobre a sua história.
Com 19 feriados, a Colômbia ultrapassará o Japão e a Lituânia, que têm 17 feriados por ano, outros países da OCDE. A Eslováquia vem a seguir com 15; Coreia do Sul, Luxemburgo e Turquia com 14; e Bélgica, República Checa e Finlândia com 13.
