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Quem a IA removerá do local de trabalho?

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(Foto da Infobae)

Existem milhões de cenas repetidas todos os dias em todo o mundo. Alguém abre uma conversa com um agente de chat – ChatGPT, Claude, Gemini, quem quer que seja – e escreve algo assim: “Encontre informações sobre mim…”, ou pior, não sabe o que escrever.

Por um lado existem modelos capazes de processar muita informação, treinados com boa parcela de conhecimento humano disponível e prontos para responder. No entanto, não posso fazer muito se o ensino for ruim – os sussurros. E aqui está o ponto que raramente é mencionado: o problema não começa no aparelho, começa antes de você usá-lo.

Hoje usamos freelancers para quase tudo: escrever, resumir, pesquisar, traduzir, escrever resenhas. Mas esta situação não durará muito tempo no mundo do trabalho. À medida que o mundo da tecnologia se torna mais automatizado – com o fluxo de agências, freelancers e inteligência artificial incorporados em vários processos – Muitas tarefas comuns não passarão pela janela de bate-papo e serão resolvidas por conta própria.

Quando isso acontecer, a conversa direta com um agente não desaparecerá, mas mudará de local. Não é o ambiente onde são solicitadas tarefas simples, mas o local onde elas são oferecidas. problemas complexos, decisões que exigem contexto, ideias que precisam de clareza ou situações que exigem orientação, correção e validação de respostas. Saber interagir com essas tecnologias fará a diferença entre quem delas aproveita e quem fica para trás.

Quando a inteligência artificial automatiza o simples, o valor humano não está em pedir nada, mas em Entre no caminho certo na hora certa.

E não é apenas uma teoria. Alguns estudos recentes alertaram sobre riscos potenciais. Pesquisas do MIT e da Microsoft, juntamente com trabalhos publicados na Harvard Business Review, mostram que o uso frequente e acrítico destas ferramentas tem um custo psicológico: as pessoas não se importam com o pensamento. Eles são menos ativos no cérebro, reduzindo suas habilidades de pensamento crítico e criando uma dependência maior do que o chat está lhes devolvendo. Há quem copie e cole diretamente sem ler. Outros apenas editam uma palavra e encerram o dia. O esforço mental individual está sendo gradualmente substituído pela delegação automática.

Existem dois lados desse fenômeno. Por outro lado, há quem se canse de tentar seguir a máquina: repetir, corrigir, comparar, pedir de novo e ficar satisfeito. Por outro lado, quem desiste e oferece tudo no chat sem olhar o que recebe de volta. Duas emoções que parecem opostas, mas que compartilham uma coisa básica: em todos esses casos, não há uma boa gestão do relacionamento.

É aqui que o assunto se torna desconfortável, já que a narrativa popular hoje fala em “aprender a usar a IA” como se o desafio fosse principalmente técnico. E claro que tem a dimensão técnica porque é importante conhecer o equipamento, suas limitações, riscos, condições de uso, etc. Mas primeiro o gargalo. É conhecer o problema que temos, conhecer a nossa situação, ter ideia de onde ir e pensar no resultado que esperamos e porque precisamos dele.

Essa é a sua opinião. É a criatividade, a capacidade de imaginar soluções possíveis, traçar um caminho e executar iterações eficazes para chegar lá. Quem se senta na frente de uma equipe de conversação sem ela sempre se lembra. SI O material, por mais poderoso que seja, reforça o que recebe: se recebe o vazio, aumenta o vazio.

Vejamos agora se sabemos o que queremos, fizemos o diagnóstico e temos objetivos específicos. Agora precisamos de algo que parece óbvio, mas não é: saber dizer.

Não se trata de memorizar fórmulas rápidas ou repetir padrões mágicos para “tirar o máximo proveito” da máquina. Trata-se de repetir algo mais básico: as regras de uma boa conversa. Diga o que é necessário, dê informações confiáveis, mantenha o relacionamento direto e expresse-se com clareza, algo que Paul Grice já estabelecia em 1975 em suas palavras sobre comunicação: quantidade, qualidade, comunicação e estilo.

Portanto, o que estes dispositivos exigirão no futuro não é apenas competência tecnológica, mas também maturidade: saiba o que quer, como dizer, processe a resposta, pergunte com atenção, reconheça erros, incerteza quando apropriado e verifique antes de usar.. Habilidades que não podem ser aprendidas através do ensino normal.

E aqui está coisas opostas. Definir o uso adequado dessas ferramentas é a capacidade de pensar antes de agir e saber dizer o que é necessário, A geração prateada – aquela que está mais distante da tecnologia ultraperiférica – pode ser a mais bem preparada para isso. Não porque consigam dominar uma interface melhor, mas porque a maior parte das suas competências foram construídas num ambiente onde tinham que analisar, explicar, argumentar, corrigir e decidir sem ajuda automática permanente.

O cenário futuro não é progressivo. À medida que a automação assume o controle das rotinas, haverá menos oportunidades de intervenção. Quem não sabe o que pede ou como pedir não será permitido: será permitido. O estigma não é só para quem não possui essas ferramentas, mas para quem, mesmo diante delas, não sabe se comunicar de forma eficaz com elas.



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