A reforma trabalhista agora é uma lei na Argentina. Após sua aprovação no Congresso, foi publicada no Diário Oficial da União em 6 de março de 2026 a Lei da Reforma Trabalhista, que traz alterações relacionadas à Lei dos Contratos de Trabalho, negociação coletiva, procedimentos e regimes especiais diversos.
Entre os muitos aspectos da regulamentação, um dos pontos mais polêmicos no mundo empresarial e jurídico é o novo sistema de reestruturação de empréstimos a funcionários.
O problema não é pequeno. Na Argentina, o processo de renovação da remuneração da obra pode aumentar diversas vezes o capital inicial declarado na ação. Por esta razão, o artigo 276.º da lei dos contratos de trabalho tornou-se uma das disposições mais importantes de toda a reforma.
A lei determina que a dívida obtida no vínculo empregatício deverá ser atualizada com a variação do Índice de Preços ao Consumidor elaborado pelo INDEC, com alíquota adicional de três por cento ao ano, desde o vencimento de cada valor até o seu efetivo pagamento.
Isto significa que o subsídio de capital ou empréstimo acompanhará a evolução da inflação e, além disso, aumentará com juros adicionais.
O objetivo declarado do legislador é preservar o verdadeiro valor da dívida do empregado no contexto da inflação e evitar a perda de poder de compra durante o processamento judicial da reclamação.
No entanto, este sistema levanta questões do ponto de vista económico e jurídico.
A discussão se volta para um conceito comum de direito civil: o anatocismoou seja, a capitalização de juros ou a criação de juros sobre juros.
O Código Civil e Comercial estabelece no artigo 770 que a anatose só está disponível em três casos específicos: quando há cláusula clara, quando a obrigação é processada ou quando a dívida foi liquidada judicialmente e a dívida não foi paga.
Além dessas premissas, o sistema jurídico argentino tem procurado historicamente evitar investimentos de longo prazo com juros para evitar o aumento da dívida.
Porém, quando o empréstimo é atualizado pela taxa de inflação, os resultados econômicos podem ser muito semelhantes aos do sistema de taxas de juros.
Embora legalmente seja um sistema de inovação financeira, em termos financeiros o efeito acaba sendo a produção de capital agregado.
Essa é exatamente a base do debate que agora se levanta com base na nova lei.
A reforma também introduz regras especiais para o processo judicial.
Na justiça do trabalho que funciona quando a lei estiver em vigor, o crédito deve ser calculado aplicando os juros não pagos de acordo com a taxa determinada pelo Banco Central, mas com limite máximo igual ao capital atualizado pela CPI mais três por cento ao ano.
Desta forma, o legislador procura estabelecer um sistema uniforme que reduza a dispersão das disposições que existiram até agora nos diferentes tribunais.
Fica também claramente indicado que não poderão ser acumulados juros, exceto em caso de incumprimento após liquidação judicial definitiva.
Do ponto de vista comercial, um dos objetivos centrais da reforma é incluir mais certeza no cálculo da obrigação de desempenho.
Até agora, diferentes tribunais aplicaram as custas e a reforma das condições, o que causou grande incerteza sobre o valor da sentença final.
O novo sistema tenta estabelecer directrizes de crédito claras e uniformes para todos os empregos.
Contudo, o impacto económico real dependerá em grande medida da evolução da inflação nos próximos anos.
Num ambiente inflacionário, as revisões do IPC podem resultar em aumentos significativos na remuneração final. Por outro lado, no caso da estabilidade de preços, o efeito será menor.
Para além do debate técnico, a verdade é que, pela primeira vez, as reformas incluíram na lei um sistema explícito de reforma dos empréstimos aos trabalhadores.
A intenção dos legisladores parece clara: reduzir a competência dos tribunais, estabelecer parâmetros iguais e dar mais previsibilidade ao sistema.
Contudo, tal como acontece com a reforma estrutural da legislação laboral argentina, a sua implementação depende da interpretação dos tribunais nos próximos anos.
O alcance exato dessas mudanças deve ser visto na jurisprudência.
