Um novo estudo de Instituto Latino de Política e Política da UCLA Foi publicado quinta-feira que, embora os latinos tenham mais empregos, ainda são mal pagos.
O relatório do Estado dos Latinos na Califórnia analisou dados da Pesquisa da Comunidade Americana do US Census Bureau de 2019 a 2023. A análise incluiu a distribuição de salários, condições de emprego, carga de trabalho e nível de escolaridade do grupo demográfico que representa 39% da força de trabalho do Golden State.
Aqui estão alguns destaques da pesquisa do instituto.
Demografia geral
O trabalhador latino médio tem 30 anos, 12 anos mais jovem do que a idade média dos seus homólogos não latinos, e 80% de todos os latinos na Califórnia são cidadãos dos EUA. Quase 30% dos latinos no estado têm menos de 18 anos, em comparação com 18% dos não-latinos. Além disso, 42% dos latinos têm entre 18 e 44 anos, o que é sete pontos percentuais superior à população não latina.
Participação no trabalho
Os latinos participaram da força de trabalho em taxas mais elevadas do que os não-latinos. Quase 75% dos homens latinos estão empregados, em comparação com 66% dos homens não latinos. Um padrão semelhante surgiu entre as mulheres, com 60% das latinas a participar no mercado de trabalho, em comparação com 57% das não-latinas.
Os latinos também participaram em taxas mais elevadas do que qualquer outro grupo, independentemente do género ou do estatuto de cidadania. Com uma taxa de participação na força de trabalho de 69%, os não-cidadãos latinos participaram na força de trabalho a um ritmo mais elevado em comparação com 66% dos cidadãos latinos dos EUA, 61% dos cidadãos não-latinos dos EUA e 66% dos não-cidadãos não-latinos.
Latinos enfrentam salários mais baixos e um teto salarial
Os trabalhadores latinos estavam sobre-representados em setores com baixos salários, com menos proteções e mobilidade ascendente limitada.
Os homens latinos têm maior probabilidade de trabalhar na construção (17% em comparação com 8%) e na agricultura (5% em comparação com 1%) do que os homens não latinos. Enquanto isso, as latinas têm maior probabilidade do que as não-latinas de trabalhar em vendas (12% em comparação com 9%).
Os trabalhadores nestas áreas têm menos probabilidades de pertencer a sindicatos, que proporcionam salários e seguros de saúde mais elevados, protecção no desemprego e salários mais elevados aos trabalhadores. Em 2024, apenas 18% dos trabalhadores da construção e 8% dos trabalhadores do retalho na Califórnia eram representados por sindicatos.
Quando pertencem a um sindicato, os trabalhadores latinos têm maior probabilidade de ter acesso a seguros de saúde, planos de pensões e salários mais elevados.
Os latinos também estão sub-representados em indústrias com salários mais elevados – como a saúde e os serviços científicos, finanças, seguros e imobiliário – o que limitou a sua capacidade de crescer economicamente.
Latinos não cidadãos trabalham mais, mas ganham menos
O estudo observou que os não-cidadãos latinos participaram em uma taxa mais elevada do que os cidadãos latinos dos EUA e os cidadãos não-latinos em indústrias-chave da economia da Califórnia. No entanto, eles ganham menos por hora.
Entre os latinos, os trabalhadores não cidadãos eram a maioria construção (17% em comparação com 8%) e PLANTAÇÃO (10% em comparação com 2%) do que aqueles com cidadania norte-americana. Os trabalhadores não-cidadãos representam 47% dos trabalhadores agrícolas latinos e 25% dos trabalhadores da construção civil latinos, o que significa que trabalham na indústria laboral a taxas mais elevadas do que os seus homólogos cidadãos norte-americanos.
As disparidades salariais persistiram, especialmente para os não-cidadãos latinos. Os não-cidadãos latinos ganhavam um salário médio por hora de US$ 17, US$ 3 a menos que os cidadãos latinos (US$ 20) e cerca de metade do que os cidadãos não-latinos (US$ 32) e os cidadãos não-latinos (US$ 33).
As taxas de educação latina aumentaram, mas os altos salários permanecem ilusórios
Os níveis de ensino superior têm sido, há muito tempo, um sinal de aumento salarial, e os latinos da Califórnia fizeram progressos significativos no aumento das taxas de conclusão do ensino médio.
Os latinos mais jovens lideram as estatísticas de educação, com 22% dos latinos com idades entre 25 e 34 anos com diploma de bacharel ou superior, o que é 12 pontos percentuais a mais do que os latinos com 65 anos ou mais. No que diz respeito ao nível de escolaridade, este mesmo grupo etário latino mais jovem está muito atrás dos não-latinos, 54% dos quais têm pelo menos um diploma de bacharel.
No geral, apenas 16% dos latinos possuem diploma de bacharel ou superior, em comparação com 47% dos não-latinos. Com 18% de licenciatura, as latinas superaram os seus homólogos masculinos na educação em quatro pontos percentuais.
Embora o aumento do nível de escolaridade tenha levado a salários mais elevados no grupo demográfico, os latinos ainda ganham menos do que os seus pares. Latinas com diploma universitário ganhavam US$ 31 por hora, o que era US$ 13 mais alto do que o salário médio das latinas em geral, mas uma taxa por hora que era US$ 10 inferior à mediana para mulheres não latinas. Os homens latinos com formação universitária ganhavam 36 dólares por hora – 18 dólares a mais por hora do que os homens latinos em geral – mas 16 dólares a menos por hora do que os homens não latinos.
