O secretário-geral do Conselho Provincial de Badajoz, Enrique Pedrero Balas, garantiu segunda-feira perante o Tribunal Provincial de Badajoz que as alterações à lista de obras (RPT) que afectaram David Sánchez Pérez-Castejón em 2022 responderam a uma práticas jurídicas e promovidas a partir do sistema político da instituição, porque são decisões relacionadas com a organização interna da administração.
Pedrero compareceu como testemunha no julgamento que analisa o envolvimento do Conselho Regional de Badajoz do irmão do Presidente do Governo Pedro Sánchez. O processo de julgamento centra-se na inclusão de David Sánchez em 2017 como coordenador dos trabalhos do conservatório provincial e em sua atuação após ser chefe do escritório de artes.
Durante o seu anúncio, o secretário-geral explicou o normal funcionamento da presidência provincial no que diz respeito à criação, modificação ou adaptação da obra. Segundo detalhes, tal decisão administrativa parte do gestor regional, mas deve ser apoiado pela proposta apresentada pela organização políticaque é responsável por determinar a estrutura organizacional da instituição.
Neste sentido, destacou que uma das competências da administração pública é alterar o RPT. De acordo com seu depoimento, Cabe aos líderes políticos determinar a organização dos serviços e locais necessários ao funcionamento do departamento, enquanto o funcionário controla os documentos para garantir o cumprimento da regulamentação em vigor.
Pedrero enfatizou que existe uma clara diferença entre a responsabilização política e o controle legal das decisões. Embora a proposta de reforma tenha fundo político, ele disse isso Estes estão sujeitos a análise e controlo por parte das autoridades. autoridades competentes, incluindo o Secretário-Geral.
Entre os temas discutidos durante a audiência estavam mudança de emprego ocupada por David Sánchez em 2022. Pedrero participou da revisão deste documento e devolveu ao tribunal a avaliação que havia feito durante a fase de investigação do caso. O Secretário-Geral confirmou a declaração anterior perante a chefe do Tribunal nº 3 de Badajoz, Beatriz Biedma, e confirmou que O método seguido foi, nas suas palavras, “inquestionável”..
Conforme explicado, a mudança não significa novas nomeações ou acesso a outros cargos por meio de processo seletivo independente. Segundo sua opinião, um desenvolvimento de carreira mas David Sánchez se desenvolveu dentro da instituição, portanto não há necessidade de iniciar um novo procedimento para preencher o cargo.
Pedrero defendeu que a mudança foi uma resposta a um maior desenvolvimento do trabalho dos funcionários do setor cultural do município. Portanto, presumiu-se que as mudanças foram feitas dentro da autoridade da gestão e da organização não levou ao estabelecimento de outra situação jurídica necessitar de uma nova nomeação.
A avaliação da confiabilidade também foi considerada durante a investigação. Neste caso, o Secretário-Geral explicou que a nova avaliação de mérito não foi incluída na alteração de 2022 porque esta avaliação já foi realizada na primeira fase do acordo elaborado em 2017.
Segundo ele, a presença de pré-avaliação relativa ao acesso ao local fez não há necessidade de repetir este método em mudanças posteriores que não signifiquem novas adições à equipe ou novo processo seletivo.
Durante sua aparição, Pedrero enfatizou o papel das autoridades nacionais autorizadas no monitoramento das atividades administrativas. Salientou que, embora as decisões organizacionais correspondam aos líderes políticos, os documentos deve passar por uma inspeção formal apresentados antes da aprovação final.
O secretário-geral defendeu que este controlo fosse aplicado à investigação e à mudança de posição de David Sánchez conformidade com os requisitos regulamentares. Neste sentido, sublinhou que a intervenção dos órgãos jurídicos e administrativos tem como objectivo verificar se as decisões tomadas pelo governo respeitam o ordenamento jurídico.
Outra questão levantada durante a sessão foi a ausência de uma referência clara às diferenças de antiguidade nos documentos relativos à mudança de cargo. Sobre esta questão, Pedrero Foi negada a necessidade de inclusão de aviso especial no arquivo.
Conforme explicado, o regime inconsistente é regulado pela lei em vigor e a sua validade independe da sua publicação direta em cada decisão ou alteração administrativa. Por este motivo, confirmou que a ausência de referência específica no documento não representa uma omissão relevante do ponto de vista jurídico.
