Brendan Comida Coodsyo jovem de 22 anos nos bastidores da plataforma natural, se consolidou como o bilionário mais jovem do mundo na área de tecnologia. A sua ascensão está em conflito com a explosão da Geração Z no Vale do Silício, onde as histórias de sucesso atuais mostram os fundadores das Startups de IA.
Mas a rota alimentar no topo não era marcada por luzes, mas sim inspirava a punição oficial do Cultura ‘996’fazendo sacrifícios por muitas horas e sacrificando dias livres por três anos, como os detalhes da riqueza.
A explicação de Brendan Food contradiz os estereótipos que cercam a geração Z no local de trabalho. Com Adarsh Hiremath e Surya Midha, cofundadores da Mercor e colegas da equipe de debate do Instituto, eles mudaram a opinião de um dos startups A revolução da inteligência natural que mais cresce.
Em menos de nove meses, a sua empresa começou a gerar um milhão de dólares em dinheiro, subindo para uma avaliação de 10 mil milhões após um financiamento multimilionário liderado pela Felicis Ventures. A Forbes estima isso A contribuição do casal ronda os 22%, o que coloca o seu património em cerca de 2,2 mil milhões de dólares em apenas 22 anos.
O caso da Nutrição desafia a ideia comum de que os jovens de hoje procuram equilíbrio e moderação no sacrifício. Segundo a Fortune, o modelo de jornada de trabalho seguido pelos integrantes do curso Z é de seis dias por semana.
Este lema foi definido por algumas startups Vale do Silícionegar que a geração mais jovem procure apenas televisão e horários reduzidos. O jovem empreendedor declarou que não fez caixa de férias nos últimos anos, e declarou que a chave da persistência é muito da chave que o seu objetivo lhe dá. “Estamos trabalhando muito, temos trabalhado todos os dias nos últimos três anos”, disse ele à mídia citada.
Food disse que sua relação de trabalho sofreu uma mudança radical quando ele deixou a universidade para concentrar todas as suas energias na Mercor. Ele explora a diferença entre simples esforços disciplinares e o comprometimento que advém de se sentir parte de um projeto inspirado. “As pessoas em geral estão esgotadas, não trabalham duro, não trabalham duro em algo que não as satisfaça ou melhore.”feito.
Nas suas palavras, o trabalho deixou de ser um dever e passou a ser uma paixão a partir do momento em que viu o resultado do seu esforço.
A experiência da alimentação lembra a de outros gigantes tecnológicos, como Bill Gates, que inicialmente trabalhou muito. O jovem de 22 anos define a motivação pessoal quando são encontrados os resultados daquela época:
Para o empreendedor, o trabalho vira “observação” e seu pensamento continua focado no projeto mesmo quando ele sai do mundo do trabalho.
Este fenômeno é apoiado pela ciência, que descreve o “efeito gradiente” como sendo responsável por motivar a motivação em realizações mensuráveis de curto prazo. Quando há uma recompensa imediata com uma fortuna multimilionária, os resultados ficam mais fortes.
A história da alimentação e do cofundador pede uma dica generalizada sobre o Gence z no campo da tecnologia. Apesar da crença popular de que os jovens são tímidos em relação ao trabalho, alguns encaram os seus objectivos pessoais e a possibilidade de mudanças globais como razões suficientes para iniciar um projecto altamente exigente.
