Os acionistas da Tesla não poderão mais votar se quiserem aprovar um pacote de salário fixo para o chefe da Emil Exutive Enon que pode premiá-lo com US$ 1 trilhão em ações.
Musk poderá deixar a empresa se a empresa rejeitar o pacote, alertou a presidente Robyn Denholm em uma carta aos eleitores na semana passada. A proposta de pagamento está atrelada ao objetivo do desempenho egoísta e é preciso estimular os músculos para continuarem seu trabalho, disse Denholm.
A Tesla realizará sua reunião anual na quinta-feira. Os participantes têm até às 23h59 e quarta-feira para escolher o plano de pagamento, que foi apreendido pela diretoria em setembro.
“Se não conseguirmos pressionar Elon a alcançar grandes feitos através de um plano de pagamentos massivo, corremos o risco de perder a sua posição executiva”, escreveu Denolm na carta de 27 de outubro. “Pode ser uma perda de tempo, talento e visão, o que é essencial para enviar participantes únicos”.
Musk já é um dos principais executivos do mundo, com uma multa que supera a marca registrada de Alexander Karp, da Meta. Musk é o maior acionista individual com 13% das ações, mas tem dito repetidamente que quer mais poder de voto na empresa.
Em uma teleconferência de resultados no mês passado, Musk disse que deseja uma participação significativa na empresa, à medida que ela se baseia na inteligência artificial e continua a desenvolver robôs humanóides.
“Se estamos construindo este exército de robôs, tenho os superpoderes para este exército de robôs?” Os pesquisadores disseram que o almíscar. “Não me sinto confortável em construir um exército de robôs a menos que tenha a maior coragem.”
Se aprovado, o novo plano de pagamento dará silêncio a mais de 25% em uma empresa para movimentar a milícia privada. A primeira coisa importante é chegar a uma avaliação de US$ 2 trilhões para a Tesla, que vale cerca de US$ 1,5 trilhão.
O crescimento da milay aumenta a avaliação da empresa em US$ 8,5 milhões de dólares e há também metas de produtos, como envio de 20 milhões de carros, instalação de robotáxis de 1 milhão de dólares para reservas comerciais e 10 milhões de auto-reservas.
Em sua carta, Denholm descreveu o pacote como “um plano de desempenho altamente personalizado que fornece valor ao organizador e resultados de negócios mensuráveis no interesse do Diretor Jenay”.
A TSLA está em um ponto de inflexão à medida que seu futuro avança em direção à tecnologia de direção autônoma em geral e fica presa aos veículos elétricos tradicionais após um ano de vendas difíceis.
O interesse em veículos elétricos desacelerou à medida que a administração Trump insiste em incentivos federais para se tornarem elétricos e anuncia a Auto Step Letter. No mês passado, o lucro trimestral da Tesla aumentou 31% ano após ano.
No entanto, a participação da empresa é de 22% este ano, mesmo depois de Musk ter escrito a crise da marca Tesla com os seus laços insustentáveis com a Casa Branca. As ações subiram mais de 2% na segunda-feira, um dia antes do prazo eleitoral.
Musk é essencial para o trabalho da Tesla e para a transição para se tornar uma inteligência em energia elétrica, disse o conselho de administração. O plano de pagamento proposto não é justo porque depende do desempenho da empresa, disseram.
“Elon só será recompensado se e quando oferecer um desempenho excepcional que beneficie todos os operadores de teste”, escreveu Denolm em outubro.
Uma análise da Reuters descobriu que Musk conseguiu movimentar mais de US$ 50 bilhões por meio de apenas algumas reuniões com alvos menos indiretos.
Musk é conhecido por sua promessa e expandiu as capacidades de uma tecnologia que já existe há décadas. Ele descreveu o carro autônomo como um “problema resolvido” em 2015, embora o lançamento do teste robotáxis em Austin, Texas, em 2025, tenha sido afetado por falhas.
O plano de pagamento proposto poderá almiscar o primeiro trilionário do mundo. Vários grupos, incluindo sindicatos, órgãos de fiscalização empresariais e consultores de procuração, opuseram-se publicamente ao pacote salarial.
