O Conselho Nacional do Directors Guild of America propôs na sexta-feira por unanimidade uma votação dos membros em apoio a um contrato de quatro anos com os principais estúdios que aumentará os salários, aumentará a participação em seus planos de saúde e implementará salvaguardas em torno da tecnologia de IA.
“Entramos nesta negociação com três prioridades: proteger os nossos planos de saúde, proteger os empregos e garantir a segurança dos membros da IA, à medida que a IA continua a impactar a nossa indústria”, disse o presidente da DGA, Christopher Nolan, num comunicado. “Tivemos sucesso nessas áreas e nos beneficiamos de muitas outras.”
Nos termos do acordo proposto, os grandes estúdios aumentarão as suas contribuições para o plano de saúde da DGA em 24,4% ao longo de quatro anos, o maior desde que o plano foi estabelecido. Em resposta, a DGA recomendará mudanças aos operadores do plano, incluindo aumentos “modestos” nos limites de licenças e licenças anuais, disse a DGA na sexta-feira.
O acordo também aumenta o salário mínimo para a maioria das ocupações em 2,5% no primeiro ano e 3% nos anos subsequentes do acordo. Os diretores da rede que não estiverem em escala ativa terão seu salário mínimo aumentado em 2,5% ao ano pelo acordo.
O sindicato, que representa mais de 19.500 diretores e tripulantes em áreas como cinema, publicidade e notícias, disse que o acordo ajuda o sindicato a impulsionar incentivos federais à produção. Os produtores de Hollywood acreditam que tais benefícios poderiam impedir que os empregos do entretenimento americano se deslocassem para o exterior, onde os custos de produção poderiam cair significativamente. O acordo proposto garante o compromisso de que a maioria dos executivos seniores dos principais estúdios representados pela Aliança de Produtores de Cinema e Televisão “participará de uma campanha significativa por incentivos federais à produção, além dos esforços da Motion Picture Association”, disse a DGA.
O acordo também acrescenta mais salvaguardas à tecnologia de IA, incluindo o tratamento de imagens criadas por inteligência artificial da mesma forma que as imagens tiradas com uma câmara, o que significa que permanece sob o controlo do realizador, disse a DGA. Os grandes estúdios também serão obrigados a notificar a DGA se um empregador decidir licenciar o trabalho de um diretor para treinar um sistema generativo de IA para criar novos trabalhos, disse o sindicato. O acordo também estabelece um programa financiado pelos utilizadores para melhorar as competências dos diretores de IA.
“Com estes benefícios, um contrato de quatro anos é apropriado e necessário para proporcionar estabilidade e potencial de crescimento num momento em que a indústria está a passar por uma recessão”, disse Nolan numa nota aos membros na sexta-feira.
DGA e AMPTP chegaram a um acordo provisório no início desta semana. Na época, a AMPTP disse que “aprecia o trabalho árduo e o comprometimento de nossos parceiros em alcançar acordos justos que ajudem a promover uma indústria de entretenimento tranquila e eficiente”.
Os membros da DGA têm até 25 de junho às 17h00. para votar o plano. Se aprovado, o acordo entrará em vigor em 1º de julho e vigorará até 30 de junho de 2030.
