Milhas de professor no México enfrentar longos dias, estresse constante e instabilidade no trabalhoo que causa fadiga física e mental.
Esta situação já preocupa especialistas e organizações civis, que tentam mudar o cenário a saúde dos professores é prioridade na política educacional nacional.
O relatório “Melhorando a Segurança e a Saúde nas Escolas”organizado pela Fundação SM e CINIDE da Universidade Iberoamericana (IBÉRICO)documento que o sobrecarga administrativaA insegurança no trabalho e o esgotamento físico e emocional afectam todos os níveis do ensino primário.
Segundo o estudo, implementado entre o final de 2024 e meados de 2025 em Cidade do México, Nuevo León e Tabasco, A maioria dos professores entrevistados em escolas públicas e privadas relatam esgotamento crónico e falta de separação entre trabalho e vida pessoal.
O uso intensivo de mensagens e relacionamento de longo prazo aumentar o desgaste diário.
Uma das principais conclusões do relatório indica que a fadiga crónica entre os professores decorre de falta de limites entre dias úteis e privacidade, especialmente devido à exigência de uso de mensagens em grupo.
O médico Luis Antonio Mata Zúñigacoordenador do estudo, alerta que o problema estrutural mais premente é o excesso de trabalho.
No setor privado, a ameaça de demissões é constante. Em Tabasco, a violência gera medo entre os professores, que expressam medo quando se dirigem aos seus locais de trabalho. O relatório destaca que estes fatores aumentam a insegurança no trabalho e o esgotamento físico e emocional na profissão docente.
O médico Cimenna Chao Rebolledodiretor de Planejamento Estratégico e Inovação do IBERO, define a saúde dos professores como um aspecto inegável, que permite aos professores mediar o estado emocional da comunidade escolar.
Para ele, o médico Cristina Peralescoordenador do CINIDE, afirmou que as escolas não podem ser locais seguros para os alunos se os seus apoiantes não se sentirem seguros e bem-vindos.
O diretor de Fundação SM México, Cecília Eugenia Espinosa Bonillapergunta: “Quem cuida de quem cuida?”, e enfatiza que o bem-estar dos professores não é uma questão física ou um luxo dentro do sistema educativo.
O relatório indica que os professores trabalham frequentemente em dois ou três turnos, combinando trabalho escolar, cuidados familiares e trabalho doméstico.
Dr. Mata enfatiza que os professores organizam uma rede de apoio para cuidar dos filhos durante as longas jornadas de trabalho.
Embora o compromisso com o ensino seja elevado, a investigação conclui que “só a vocação não é suficiente” para sustentar o sistema educativo.
o SETEMBROatravés Verônica Hernández Tapiadiretor acadêmico da Subsecretaria de Educação Básica, concorda que lidar com a sobrecarga administrativa é um problema pendente na profissão docente. Hernández Tapia indica que a agência trabalha para identificar as tarefas administrativas que mais prejudicam e busca redefinir o plano didático de forma pedagógica.
o Patrícia Ganemdiretor de Logotipo do grupoo sistema escolar deve ser considerado como parte da cadeia de inteligência, levando em conta a tendência de apresentar as necessidades sociais da profissão docente. Adolfo Rodríguezrepresentante de UNESCOsustenta que a saúde dos professores não pode depender de ações isoladas e os organismos internacionais promovem uma mudança no modelo focado na saúde, na autonomia e no reconhecimento profissional dos professores.
Ontem, o Secretário de Educação, Mário Delgadoanunciou um aumento salarial de 9% para os professores do Estado, no dia dos professores e após a polêmica sobre o fim do ano letivo 2025-2026.
Delgado explicou que o aumento incluirá vários componentes que serão adicionados gradualmente, incluindo benefícios e reconhecimento salarial.
As autoridades disseram que a medida responde ao desejo do presidente de melhorar as condições de trabalho dos professores e representa “grande reconhecimento e esforços notáveis nas finanças públicas”.
Delgado garantiu que o aumento manterá a tendência de reposição dos salários dos professores, superando o atraso dos seis anos anteriores.
Além disso, lembrou que o recente debate sobre o calendário escolar mostrou a necessidade de estreitar a relação entre a família e a escola, sublinhando que o trabalho docente vai além do horário escolar.
Para ele, o presidente Claudia Sheinbaum Felicitou os professores e apreciou o seu papel na educação dos cidadãos e na mudança do país.
Sheinbaum explicou que o aumento salarial foi fixado em 9% com base na política de distribuição de recursos públicos e reiterou o compromisso de continuar a apoiar a profissão docente.
Durante a cerimônia, ele entregou a medalha Mestre Manuel Altamirano para 42 professores com mais de 40 anos de serviço, reafirmando que a educação pública e a profissão docente são a base da justiça social e da democracia no México.
