Em 11 de junho de 2026, a Cidade do México sediará a partida de abertura da Copa do Mundo FIFA de 2026.
Por isso, o governo federal publicou um decreto no Diário Oficial da Federação com medidas administrativas especiais como a suspensão das aulas e do home office – teletrabalho – para quinta-feira.
Muitas pessoas estão se perguntando se esta disposição transforma o dia 11 de junho em feriado remunerado de acordo com a Lei Federal do Trabalho.
A assessora jurídica do presidente, Luisa María Alcalde, explicou o decreto sobre o “home office” para a inauguração da Copa do Mundo de 2026. (Crédito: X/@LuisaAlcalde)
A resposta curta é que não, o dia 11 de junho não será um feriado remunerado em 2026, mas sim uma campanha para as empresas privadas e uma mudança significativa no serviço público.
O decreto não classifica 11 de junho de 2026 como dia feriado oficialou como dia de descanso obrigatório de acordo com Lei Trabalhista Federal.
Trata-se de uma suspensão de aulas e instruções administrativas para incentivar as telecomunicações no setor público e de propostas para o setor privado, mas não significa pagamentos em dobro ou especiais, como acontece nos feriados oficiais.
É o que se lê no Diário Oficial da Federação: “o decreto não estabelece que existam dias de trabalho obrigatórios ou dias não úteis que devam ser pagos em dobro do salário. Apenas a educação está suspensa e os órgãos federais são orientados a implementar o trabalho remoto no CDMX”.
A suspensão significa que em 11 de junho de 2026 não haverá aulas nas escolas de ensino fundamental, médio e médio do Ministério da Educação Pública (SEP) com sede na Cidade do México, tanto públicas quanto privadas.
Inclui centros de educação pré-escolar, primário, secundário, regular e de formação de professores.
Para o setor público, as agências e departamentos federais sediados na Cidade do México devem estabelecer projetos de teletrabalho, empregos terrestres ou métodos de trabalho flexíveis para funcionários públicos, exceto para aqueles que realizam trabalhos essenciais.
O objetivo é “contribuir para a mobilidade urbana, a segurança rodoviária, a continuidade das atividades administrativas e a eficiência da prestação de serviços públicos”.
Os sectores privado e social são também encorajados a implementar o teletrabalho para actividades administrativas não essenciais.
O decreto se aplica da seguinte forma:
- ESCOLA: suspensão do ensino em todas as escolas de ensino fundamental, médio e médio do SEP localizadas na Cidade do México, sejam públicas ou privadas.
- Setor público federal: Ensino telefônico obrigatório para funcionários públicos residentes na Cidade do México, exceto para aqueles que desempenham tarefas essenciais, como saúde, segurança, proteção civil, serviços estratégicos, programas sociais, contato direto com cidadãos e empregos que exigem presença física.
- Setores privados e sociais: Incentivo (não obrigatoriedade) à implementação do trabalho telefônico em atividades administrativas não essenciais na Cidade do México.
- Atividades relacionadas à prestação de serviços de saúde, médicos, serviços médicos de emergência, defesa civil e resposta a desastres
- Trabalhos relacionados com segurança nacional, ordem pública, proteção dos cidadãos
- Atividades necessárias à operação, controlo, planeamento e prestação de serviços de infraestruturas estratégicas e críticas, incluindo serviços de transporte terrestre, ferroviário, marítimo e aéreo, de tráfego e de gestão rodoviária; telecomunicações; fornecimento de electricidade, hidrocarbonetos, combustíveis, água potável e saneamento; bem como serviços de logística e comunicação necessários ao desenvolvimento das atividades relacionadas à Copa do Mundo FIFA 2026
- Outras atividades que, pela sua natureza, requeiram a presença de servidores públicos para garantir a continuidade dos serviços públicos, o cumprimento da autoridade das instituições públicas ou a consideração de situações urgentes ou excepcionais.
