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Professor estadual de San José demitido por causa da controvérsia do protesto em Gaza será restaurado

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Um árbitro decidiu esta semana que um professor da Universidade de San José que foi demitido após uma disputa sobre seu papel nos protestos no campus relacionados à guerra de Gaza há dois anos deve ser reintegrado como professor, de acordo com o sindicato do corpo docente da Cal State.

A California Faculdade Assn., o sindicato que representa cerca de 29 mil professores, bibliotecários, conselheiros e treinadores, disse em uma declaração por escrito que os árbitros consideraram a demissão do professor de educação Sang Hea Kil excessiva e deveria ser reduzida a uma suspensão de um mês sem remuneração.

Kil foi baleado há dois anos em meio a protestos generalizados contra a guerra em Gaza, após um ataque a Israel em outubro de 2023 pelo Hamas, um grupo militante palestino designado como grupo terrorista pelos Estados Unidos.

Uma porta-voz da Universidade de San José disse que não poderia comentar questões pessoais.

A decisão desta semana, no entanto, mantém a decisão do comitê de audiência de novembro de 2025, um conselho independente que investiga e julga disputas envolvendo membros do corpo docente. O comitê considerou que as ações de Kil não eram sérias o suficiente para que a universidade o expulsasse, de acordo com o sindicato dos professores.

A reitora da Universidade de San José, Cynthia Teniente-Matson, discordou da decisão do comitê, levando a questão a ir a tribunal, onde o sindicato procurou contestar a interferência na liberdade acadêmica, liberdade de expressão e falta de “justa causa”. Não está claro por que Teniente-Matson discordou da decisão do comitê.

“Nunca vimos tais extremos na punição de professores”, disse o sindicato em comunicado. “É por isso que concordamos sem hesitação em representar o Dr. Kil no comitê do corpo docente e na arbitragem.”

Há dois anos, funcionários da universidade investigaram Kil por má conduta. Alegam que ele violou os seus deveres e responsabilidades como professor ao liderar e encorajar os estudantes a violar as políticas universitárias que regem a liberdade de expressão no campus e promovem a diversidade e a igualdade de oportunidades.

Ele foi notificado da investigação em uma carta datada de abril de 2024. Na carta, funcionários da universidade disseram que ele participou de uma manifestação em fevereiro em Sweeney Hall e “se envolveu em uma conduta que perturbou o trabalho da universidade e encorajou os estudantes a fazerem o mesmo”.

Duas semanas depois de enviar a carta, ele recebeu um e-mail do vice-presidente de assuntos estudantis acusando-o de liderar um protesto estudantil em 8 de maio para ignorar a política universitária e caminhar pelo centro recreativo da universidade. O e-mail também acusava Kil de orientar os alunos a montarem acampamento no gramado.

“É sem precedentes”, disse ele em entrevista por telefone na época. “Eu me senti confortável em enviar um e-mail para ele e dizer que nego absolutamente todas essas alegações porque elas não são baseadas em evidências ou fatos”.

Kil foi colocado em licença de 60 dias enquanto a universidade investigava.

No centro da acusação da universidade está a violação por parte de Kil da política de “Liberdade de expressão e de tempo, lugar e maneiras” da universidade, que impõe certas restrições às atividades de liberdade de expressão nas propriedades da universidade. Kil disse na época que as autoridades não estavam aplicando a mesma política.

Funcionários do sindicato do corpo docente da Cal State disseram que as ações da universidade contra Kil refletiam ações semelhantes tomadas contra professores de todo o país que apoiavam a causa palestina e criticavam Israel.

O sindicato disse que os levou a negociar protecções mais fortes para os seus membros contra a censura ou retaliação que poderiam surgir da investigação, do conhecimento e da criatividade.

No início deste ano, o sindicato estabeleceu a política da CSU de divulgar informações pessoais dos membros do corpo docente em resposta a uma intimação da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA, da administração Trump.

O sindicato disse que apoia a medida estadual AB 2551, introduzida pelo membro da Assembleia Sade Elhawary (D-Los Angeles), que exige que a CSU inclua dados demográficos no relatório anual sobre violações estudantis, incluindo aquelas relacionadas a políticas de tempo, local e maneira. Também exige que as universidades públicas organizem audiências de comissões para obter feedback sobre tais políticas.

Em resposta por e-mail ao The Times, Kil disse que ele e seu advogado planejavam discutir a decisão esta semana em uma entrevista coletiva na segunda-feira em Pasadena. Os advogados também planejam anunciar a abertura de um processo de direitos civis contra a universidade.

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