ele GOVERNO mudou as regras de serviço para soldados designados para cargos no Ministério da Defesa Nacional. Com essa nova exigência, esses oficiais manterão a contagem de serviço ativo, o que afeta diretamente sua capacidade de promoção e aposentadoria.
As decisões procuram resolver problemas específicos. Até agora, quando um soldado superior do quadro permanente deixou o seu posto no cargo permanente Exército para assumir um cargo no Ministério da Defesa – cargo não diretamente relacionado com o sistema militar e não definido pela legislação nacional – o seu trabalho foi suspenso. passei por uma situação “oportunidade” ou “passivo”, figura jurídica que suspende a progressão profissional e o cálculo normal da aposentadoria.
O Poder Executivo diz que é “inconsistente”, porque a nomeação era normalmente feita por decisão do Governo e não por solicitação dos militares.. Por isso, afirmou a necessidade de “deixar claro que os militares nomeados para ocupar um cargo no Ministério da Defesa Nacional permanecem em serviço efectivo”, caso contrário jogam com o seu futuro profissional.
O dispositivo, que entra em vigor a partir de sua publicação no Diário Oficial, atualiza os dois artigos centrais do chamado “Lei do Pessoal Militar” (Nº 19.101). Em primeiro lugar, o novo texto do artigo 38.º explica que um soldado continuará em “serviço efetivo” – ou seja, na ativa e somando anos de serviço – enquanto ocupa um cargo no Ministério da Defesa Nacional.. Há exceção para quem atingiu o posto mais alto (Tenente-General, Almirante ou Brigadeiro-General), pois nestes casos a promoção não é mais possível.
DNU explica que este privilégio é concedido “exceto para funcionários que obtiveram a nota mais alta”porque para eles o tempo extra não altera a sua pensão ou património. Aquilo é, Só há quem ainda possa seguir em frente com a vida militar.
Dessa forma, o decreto explica Os militares não podem realizar o seu trabalho em conjunto com o exército e o Ministério da Defesa Nacional.. Embora possa ocupar este novo local sem requerer licença, deverá cumprir as regras extracontratuais aplicáveis da administração pública.
A principal justificativa para o governo é a necessidade “garantir a continuidade e eficácia da administração administrativa, operacional e estratégica da segurança nacional”. Dito isto, o objetivo é preencher rapidamente as vagas com soldados experientes. Segundo o artigo, colocar estas reformas no processo legal normal pode atrasar o processo e causar danos “irreparáveis” aos funcionários envolvidos, uma vez que não contribuem para futuras reformas ou promoções.
A nova administração está mudando também a questão do salário. O novo artigo 60.º especifica que quando um militar exercer estes cargos por nomeação do Executivo, “receberá o vencimento mensal de acordo com a sua patente e demais condições, conforme consta do artigo 59.º, às quais serão acrescidos os complementos necessários para se chegar ao valor previsto na lei orçamental para o cargo”. Caso este valor seja ultrapassado, o excedente deverá ser devolvido ao Estado.
O artigo enfatiza que essas novas regras não dispensam os militares da cobrança das chamadas “despesas representativas”, relativas ao local designado. Isto garante que nenhum oficial perde o privilégio de exercer as suas funções no domínio da protecção civil, mesmo que venha de uma carreira militar.
