Paula Garcia Madrid
Barcelona,30 de março (EFE).- Yana Duiunova, uma jovem refugiada ucraniana em Espanha, é licenciada em docência e fala quatro línguas, mas o problema do casamento de diplomas dificulta-lhe a procura de emprego e, tal como outros refugiados, procura oportunidades no mercado de trabalho específicas para este grupo.
Recentemente, Yana participou da feira de empregos organizada pela Mariott International e Tent España no Hotel Arts Barcelona, que reuniu quase duzentos refugiados e requerentes de asilo.
Neste caso, os candidatos puderam entrevistar gestores de recursos humanos da Mariott International e empresas relacionadas do setor hoteleiro.
Yana veio para Espanha há quatro anos para se proteger da guerra, mas a sua história complicou-se quando quis homologar os estudos na Ucrânia. Este foi o início de um caminho de obstáculos burocráticos que ele não conseguiu resolver.
“Neste mercado de trabalho, espero encontrar um emprego onde possa aplicar os meus conhecimentos de atendimento ao cliente e das quatro línguas que falo caso os meus estudos mudem em termos de homologação”, disse um professor ucraniano em declarações à EFE.
Muitos refugiados treinados e com experiência anterior compareceram ao evento, e Konstantyn Churiko é outro exemplo.
É um ucraniano que também veio para Espanha há quatro anos e é jornalista, mas não trabalha como tal, trabalha como tradutor e professor de catalão e espanhol para crianças ucranianas em Barcelona.
É semelhante ao caso de Yana, pois ela não consegue fazer a homologação de sua formação, então ela tem que procurar outros empregos que não sejam relacionados à sua área, mas esperam que o processo de homologação seja santificado para que ela possa encontrar um emprego relacionado à sua formação.
Outros refugiados que têm formação, mas muitas vezes não conseguem comprová-la, enfrentam o mesmo problema.
Porém, podem ser ativos valiosos para o setor hoteleiro, para cargos de recepção, atendimento, porteiros, cozinha e manutenção.
A Tent Spain participa na conexão de empresas e refugiados, que é uma parceria de mais de 50 grandes empresas que atuam para ajudar os refugiados a entrar no mercado de trabalho através de emprego e preparação profissional.
Em feiras de empregos como a do Hotel Arts, a Tent oferece workshops de emprego e prepara os participantes para que possam realizar entrevistas com mais eficiência.
“Juntos, com as organizações e organizações sociais que acompanham os refugiados, todos estamos a fazer a nossa parte para torná-los mais empregáveis porque o trabalho é o factor chave para a integração destas pessoas no seu país de acolhimento”, disse à EFE a directora da Tenda Espanha, Amaia Elizalde.
Espanha estabeleceu-se nos últimos anos como um dos maiores países de acolhimento da Europa e estima-se atualmente que cerca de 700 mil refugiados e requerentes de asilo vivam no país, segundo o ACNUR, a Agência das Nações Unidas para os Refugiados.
Neste contexto, facilitar o acesso ao trabalho não é apenas importante para a sua inclusão, mas também representa uma oportunidade de talento para setores que necessitam de muitos trabalhadores.
É o caso do sector hoteleiro, onde há movimento de trabalhadores e estes já começam a preparar-se para o verão que se aproxima. EFE
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