A Walt Disney Co. iniciou uma grande rodada de demissões, que resultará em 1.000 cortes de empregos em várias divisões da gigante do entretenimento de Burbank.
As demissões, que começaram na terça-feira, afetarão a televisão e o cinema Disney, a gigante esportiva ESPN, produtos e tecnologia, operações corporativas e marketing, de acordo com uma pessoa familiarizada com as demissões, mas não autorizada a comentar.
O presidente-executivo, Josh D’Amaro, notificou os funcionários da Disney sobre os cortes iminentes na manhã de terça-feira. Na mensagem, revisada pelo The Times, D’Amaro reconheceu que seria difícil abandonar o cargo.
A medida segue o anúncio da Disney em janeiro de que fortaleceria a divisão comercial da Disney.
“Nos últimos meses, temos procurado formas de racionalizar as nossas operações em diferentes áreas da empresa para garantir que entregamos a criatividade e a inovação de classe mundial que os fãs esperam da Disney”, disse D’Amaro num comunicado.
“Como a nossa indústria está a evoluir tão rapidamente, é necessário que avaliemos constantemente como promover uma força de trabalho mais qualificada e tecnologicamente experiente para satisfazer as necessidades de amanhã”, escreveu D’Amaro. “Como resultado, retiraremos a responsabilidade de certas áreas da empresa e começaremos a informar os funcionários afetados”.
Os cortes de preços foram uma das primeiras grandes medidas desde que D’Amaro assumiu o cargo de CEO no mês passado.
Depois de assumir oficialmente as rédeas, D’Amaro disse aos funcionários que queria que a empresa – que inclui estúdios de cinema e televisão, divisões de turismo, serviços de streaming e programas desportivos ao vivo – funcionasse como “uma só Disney”, dizendo que a empresa em todo o mundo está toda envolvida no fortalecimento da relação dos consumidores com a marca e as suas personagens.
O negócio do entretenimento tradicional tem sofrido com a erosão do seu antigo pilar económico – as taxas de programação da ESPN, do Disney Channel e de outros canais populares.
Na semana passada, a Sony Pictures Entertainment disse que planeja cortar centenas de empregos em todo o mundo enquanto busca reestruturar seus negócios. A Paramount Skydance, desde que David Ellison assumiu, cortou mais de 2.000 empregos. Até a Netflix demitiu empregos.
A Disney está cortando pelo menos 8.000 empregos depois que o antecessor de D’Amaro, Bob Iger, retornou ao seu segundo mandato como CEO em novembro de 2022. Iger decidiu que a Disney estava lançando muitos programas de TV e filmes de ação ao vivo, muitos dos quais não atendiam aos altos padrões de qualidade da empresa e estavam prejudicando sua franquia.
Este ano, a empresa concentrou-se nas suas operações, incluindo a conversão das vendas de entretenimento, desporto e experiências numa única divisão que se reporta a Asad Ayaz, chefe de marketing.
A simplificação é uma forma de reduzir custos e organizar melhor o sistema de relatórios, por vezes confuso.
“Apesar dessas decisões difíceis, continuo otimista sobre o rumo que estamos tomando como empresa”, disse D’Amaro em comunicado na terça-feira.
“A compaixão e o respeito estão no cerne da nossa empresa”, escreveu D’Amaro. “À medida que avançamos nesta transição, a nossa prioridade é apoiar as pessoas afetadas e ajudar cada pessoa a navegar no futuro com recursos, orientação e apoio direto”.
“Agradeço muito todas as suas contribuições e a dedicação, profissionalismo e carinho que vocês demonstram todos os dias”, disse D’Amaro. “Mesmo em tempos difíceis, você continua mostrando o que torna a Disney especial.”
