ele Guilda dos Escritores da América (WGA) confirmou um acordo conjunto de quatro anos com o grande estúdio e plataforma de streaming, de acordo com The Hollywood Reporter, ponto final sim Vários. O acordo, em vigor de 2 de maio de 2026 a 1º de maio de 2030, significa a maior despesa histórica para o fundo de saúde o sindicato e recebeu o apoio de 90,38% dos votoso que equivale a 4.282 membros.
De acordo com variedade, O acordo surge da necessidade de recuperar o défice acumulado de saúde perdas anuais de 50 milhões de dólares nos últimos quatro anos, como resultado do aumento dos custos médicos e do declínio da produção sólida.
Portanto, o aprendizado será 321 milhões de dólares até 2030que 280 milhões de dólares Correspondem a contribuições adicionais, com o objectivo de restaurar o desempenho financeiro do sistema, actualmente o mais vulnerável dos sindicatos industriais.
O acordo introduz mudanças significativas na cobertura de saúde sindical. Como mencionado O repórter de Hollywood, A partir de 2027, os associados terão que pagar 75 dólares americanos por mês aderir a um plano preferencial (PPO), que permite escolher um médico dentro e fora da rede sem encaminhamento e até agora abrangido pelo fundo. Além disso, aumentam os requisitos de rendimentos necessários para obter cobertura, bem como a franquia e o limite máximo para despesas pessoais.
Contudo, em vez disso, um novos planos de baixo custocom uma contribuição mensal de US$ 25. O acordo também inclui uma redução significativa no “ponto de cobertura estendido”o que permitiu à seguradora manter durante o período ocioso, disse o relatório Vários.
Diferentes sectores do sindicato manifestaram o seu desacordo com estas reformas. Foi o caso dos presidentes da Assembleia Nacional Comitê de Roteiristas Negros, que informou aos colegas, por carta, que votou pela desobediência. Na mensagem, eles disseram: “Da forma como está agora, este acordo prejudicará mais escritores do que fará bem”.
As alterações na cobertura de saúde não são as únicas alterações abrangidas pelo acordo. O acordo inclui Aumento de 10,5% na maioria dos pagamentos mínimos e melhorar a balança de pagamentos da produção nacional e estrangeira em sectores de alta qualidade, de acordo com Limite de tempo. Da mesma forma, o “bônus de desempenho” para títulos de streaming em destaque expandidos de 50% a 75% da base fica com o autorembora os critérios de elegibilidade permaneçam os mesmos, explicou Vários.
No ambiente de trabalho, o sindicato conseguiu preservar os termos pactuados após a greve de 2023 e rejeitou a restauração do “mini-quarto”isto é, uma pequena equipe de escritores antes do início das filmagens. Além disso, o sindicato confirmou a proteção contra trabalho não remunerado com novas restrições: qualquer pedido de escrita ou entrega deverá ser enviado à pessoa indicada no contrato, o que protege os direitos do autor.
O novo acordo também aborda uma das principais reivindicações que surgiram durante a greve dos escritores: o uso de inteligência artificial. Neste sentido, mantém-se a linguagem AI aprovada em 2023, confirmaram O repórter de Hollywood sim Vários.
Além disso, Os estúdios concordaram em informar e negociar com os sindicatos caso utilizem as ferramentas do autor para treinar sistemas comerciais de IA.; No entanto, o acordo não estabelece o compromisso de pagar ao autor pela sua utilização.
O Writers Guild está liderando as negociações no palco até 2026, antes que os sindicatos de atores e diretores fechem um acordo separado. O presidente da Aliança de Produtores de Cinema e Televisão (AMPTP), Greg Hessingerdisse em comunicado que o acordo “representa um abordagem colaborativa que apoia os autores e a estabilidade a longo prazo da indústria”, disse ele O repórter de Hollywood.
Para ele, o presidente do WGA West, Michelle Mulroneydestacou que a prioridade do sindicato é restaurar a possibilidade de cobertura médica sem sacrificar os progressos alcançados durante a greve: “Os autores chegaram a um acordo que permitirá ao nosso fundo de saúde regressar a um caminho sustentável e reforçar as conquistas da greve de 2023”.
Mulroney acrescentou que o sucesso do acordo se deveu ao trabalho da comissão de negociação, liderada por Danielle Sanchez-Witzel sim João agostocom a equipe WGA liderada pelo diretor executivo Ellen Stutzman.
Apesar do consenso sobre as diretrizes, a aprovação ocorre em uma situação interna difícil: o WGA West enfrenta um conflito com o 116 trabalhadores sindicalizadosgreve desde fevereiro, exigindo a melhoria da obra. De acordo com Limite de tempoesses trabalhadores optaram por manter as condições após a perda do seguro saúde e propuseram continuar a discussão através do processo de mediação oficial.
