Madrid, 12 de maio (EFE).- O Supremo Tribunal sustentou que a contribuição utilizada para a invalidez permanente total seja contabilizada na obtenção do subsídio de desemprego para maiores de 52 anos, o que lhes permite conciliar duas prestações, considerando que esta assistência protege até à reforma.
Num acórdão de 25 de março, ao qual a EFE teve acesso, o serviço social rejeitou o apelo das casasi para unificar a doutrina proposta pelo Serviço Público de Emprego (SEPE) contra a decisão de julho de 2024 do Tribunal Superior da Catalunha.
O que o Supremo Tribunal esclareceu é que as contribuições calculadas que anteriormente permitiam a acumulação de uma pensão total por invalidez permanente podem ser consideradas posteriormente para dar direito ao subsídio de desemprego para maiores de 52 anos, para que a pensão e a assistência possam ser recebidas em conjunto.
A vítima recebe benefícios totais por invalidez permanente desde 4 de dezembro de 2008 e solicitou aprovação para benefícios de desemprego para maiores de 52 anos, o que foi identificado pela primeira vez em janeiro de 2019.
Mas o SEPE considerou posteriormente que as condições necessárias não estavam reunidas, nomeadamente a falta de participação suficiente após o reconhecimento da incapacidade permanente.
O Supremo Tribunal discorda das disposições do SEPE e refere-se à sua jurisprudência, incluindo uma decisão emitida em Fevereiro passado que concordou que as contribuições para pensões relacionadas com a assistência a idosos não podem ser consideradas rendimentos para pensionistas não contributivos.
O juiz lembra agora que a lei em vigor estabelece que “quando o trabalhador perde o emprego por ter sido declarado totalmente incapacitado, pode escolher, caso reúna as condições para receber o subsídio de desemprego, entre receber o subsídio de desemprego que lhe corresponda até à exaustão ou a reforma por invalidez”.
No entanto, entendem que a assistência aos maiores de 52 anos não pode ter esta consideração, porque a prestação e a duração da assistência aos maiores de 52 anos “está intimamente ligada ao futuro acesso às pensões e ajuda a satisfazer as necessidades dos beneficiários em situações de desemprego durante esses períodos após os 52 anos até ao seu direito à reforma do leite”.
Parece não haver razão para que a situação dos desempregados com mais de 52 anos não seja protegida em tal situação enquanto aguardam a pensão prevista na lei, se ao atingirem a idade de 52 anos já apresentam défices suficientes durante a sua vida profissional para receber benefícios para futuras pensões, concluiu o acórdão. EFE
